昆明追债公司总结恶意欠薪罪立案标准

在网络上昆明追债公司时常都可以看到关于员工讨薪的新闻，企业恶意欠薪、克扣薪水的情况似乎已经越来越普遍。此前，国家法律对于恶意欠薪并没有设立相关的法律条例，劳动者的权益几乎得不到保障。后来，才制定了条例，确定企业拖欠工资的行为为恶意欠薪罪。那么恶意欠薪罪立案标准是什么呢。只要属于以下情况，均达到恶意欠薪罪立案标准：

一、企业运营正常情况下，超过与劳动者约定发放工资时间20天以上不发放工资。

二、拖欠劳动者工资达到五千至一万元以上。